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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) AssessFirst
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ASSESSFIRST
Marque expirée - Marque en non vigueur

ASSESSFIRST
AssessFirst SARL

Numéro de dépôt :
3638636
Date de dépôt :
24/03/2009
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
24/03/2019
ASSESSFIRST de AssessFirst

Présentation de la marque ASSESSFIRST

Déposée le 24 mars 2009 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) AssessFirst auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « ASSESSFIRST »

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) AssessFirst domicilié(e) 55 rue des petites écuries,75010 PARIS - 75010 - France et immatriculée sous le numéro RCS 443 179 684 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, AssessFirst domicilié(e) 55 rue des petites écuries,75010 PARIS - 75010 - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

09 35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque ASSESSFIRST est expirée depuis le 24 mars 2019.

AssessFirst a également déposé les autres marques suivantes : ASSESSFIRST WE MAKE SUCCESS PREDICTABLE , predictive recruitment , EVALUO , ASSESSFIRST , HRONMARS , recrutement prédictif , assessfirst , ISINEO , HR ON MARS , ASSESSFIRST ASSESSMENT TECHNOLOGY


AssessFirst SARL - 55 rue des petites écuries,75010 PARIS - 75010 - France - SIREN 443179684


AssessFirst - 55 rue des petites écuries,75010 PARIS - 75010 - France


Publication - Publication le 30 avr. 2009 au BOPI 2009-18

Enregistrement sans modification - Publication le 28 août 2009 au BOPI 2009-35

Appareils et instruments scientifiques (autres qu'à usage médical), nautiques, géodésiques, photographiques, cinématographiques, optiques, de pesage, de mesurage, de signalisation, de contrôle (inspection), de secours (sauvetage) et d'enseignement ; équipement pour le traitement de l'information et les ordinateurs ; logiciels (programmes enregistrés) ; Tests psychométriques, à savoir logiciels permettant la réalisation de tests psychométriques. Logiciels d'évaluation psychométrique et d'évaluation des compétences professionnelles et personnelles. ;

Gestion de fichiers informatiques ; Bureau d'évaluation des aptitudes et des compétences, à savoir services de bilan des aptitudes et des compétences professionnelles et personnelles. ;

Formation ; organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ; publication électronique de livres et de périodiques en ligne ; micro-édition ; Formation aux techniques de l'évaluation psychométrique et psychologique. Formation aux techniques du recrutement et d'identification du potentiel de personnels.